Nosotros

Company about

Tenemos como misión: inspirar, potenciar y dinamizar el crecimiento de las personas y las organizaciones, de un modo auténtico y sostenible. Con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad, buscamos comprender las necesidades particulares de nuestros clientes y diseñar productos a medida, que se adapten a su cultura y requerimientos y, al mismo tiempo, que contribuyan al desarrollo y/o inserción satisfactoria de las personas en las organizaciones.

Servicios

about
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SELECCIÓN

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DESARROLLO DEL TALENTO

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COACHING

Equipo

about

Carlos Valeiro

Contador Público y Psicólogo egresado de la Universidad de Buenos Aires y Kennedy, respectivamente, y con estudios de postgrado en Gestión de recursos humanos en la Universidad de Belgrano y Coach Ontológico Profesional de la Escuela Latinoamericana de Coaching. Desarrolló su carrera profesional como Director de selección y desarrollo en la consultora Serial de la Torre, entre los años 1992 y 2011. Tuvo a su cargo un numeroso equipo de profesionales especializados en selección, evaluaciones psicotécnicas, de potencial y otras prácticas de desarrollo. En Julio del año 2013 fundó Valeiro Consultores junto con Julieta Gualde.

Julieta Gualde

Psicóloga egresada de la Universidad de Buenos Aires y Especialista en gestión de recursos humanos de la Universidad de San Andrés. Desarrolló su carrera en las áreas de selección, evaluación y desarrollo en la consultora Serial de la Torre, por un período de siete años. En Julio del 2013 fundó Valeiro Consultores junto con Carlos Valeiro.

Marina Salomón

Psicóloga egresada de la Universidad de Buenos Aires. Se desempeñó como Evaluadora y Analista de selección senior de la consultora Serial de la Torre, por un período de seis años. Anteriormente trabajó como psicóloga en el área clínica. En Valeiro Consultores lidera desde el año 2013, los procesos de selección de posiciones gerenciales, jefaturas y analistas senior.

Daiana Sottile

Psicóloga de la Universidad de Buenos Aires. Previamente trabajó como Analista de Desarrollo de RRHH y Comunicaciones Internas en MetroGás, por un período de tres años y medio, y en la consultora Serial de la Torre, como Selectora durante un año.
Ingresó a la Compañía en el año 2016 como Analista de selección y desarrollo, encargada de procesos de búsquedas a distintos niveles e industrias y evaluaciones de potencial. Adicionalmente, realiza evaluaciones psicotécnicas.

Anabella García

Licenciada en Psicología y Relaciones Públicas de la UADE. Desde el año 2014 forma parte del equipo de evaluadoras de Valeiro Consultores, y en el 2018, se incorporó como analista de selección, teniendo a su cargo procesos de búsquedas de diferentes niveles. Es especialista en evaluaciones psicotécnicas, actividad que realiza para diversas empresas y consultoras de RRHH. .

Carla Santoro

Psicóloga de la Universidad de Buenos Aires. Se desempeña en Valeiro Consultores desde el año 2014, con foco en selección por Assessment Center para Programas de Jóvenes Profesionales, y en búsquedas de mandos medios y analistas. También es una de las psicólogas encargadas de las evaluaciones psicotécnicas.

Betiana Allende

Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires, con Maestría en Dirección de Recursos Humanos, de la UCES. Especialista en evaluación psico- laboral. Trabajó en Empleos para las empresas Pan American Energy y Provincia Seguros, así como también en la consultora de selección y evaluación, Serial de la Torre y en Metanoia, dedicada a Desarrollo Organizacional. Fue docente universitaria en la materia Selección e incorporación de personal, en la UBA e investigadora Jr para la construcción del baremo nacional del Cuestionario Desiderativo. Desde el año 2015 colabora con Valeiro Consultores en procesos de evaluación de potencial, desarrollo y selección.

Jorge Nocetti

Licenciado en Psicología de la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico Profesional de la Escuela Latinoamericana de Coaching (ELAC) Durante los últimos 6 años, se desempeñó como Responsable de Formación Comercial en la empresa PSA Peugeot Citroën. Anteriormente, ha trabajado como Responsable de RR.HH. y en el área de empleos de la misma empresa, y como Consultor en Ghidini Rodil. Desde el año 2016, en Valeiro Consultores, coordina proyectos de Coaching ejecutivo y de equipos para las áreas gerenciales, staff y de producción de diferentes clientes.

Rodrigo Valeiro Rojas

Se incorporó a la Consultora en el año 2013 como Responsable de soporte y sistemas, y actualmente también brinda apoyo en los procesos de selección y administración.

Clientes

about

Visión

Ser una de las Consultoras de Recursos Humanos más reconocidas por el aporte de valor a sus clientes y la excelencia en el servicio, en el contexto nacional.

Misión

Ayudar a los responsables de Recursos Humanos en sus definiciones estratégicas de gestión del talento, y a través de nuestra experiencia y las mejores prácticas, transformar a las personas en una ventaja competitiva de sus organizaciones. Asimismo, nos comprometemos ética y profesionalmente con las personas y a realizar evaluaciones que nos permitan conocer cómo será su posible inserción y/o su desarrollo en las Empresas, con el fin de contribuir con su bienestar, calidad de vida, el logro de sus objetivos personales y los de la Empresa.

Valores

Compromiso - Calidad - Integridad - Flexibilidad - Pasión por nuestro trabajo - Orientación al cliente - Respeto - Sinceridad - Creatividad e innovación

Contacto

Florida 681, 4to. piso | Oficina 37 | CABA
+54 11 53523270
info@valeiro.com

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